EdTech-индустрия продолжает двигаться вперед семимильными шагами — онлайн-образование становится одним из главных трендов последних лет. Это и неудивительно: за время пандемии мы убедились, что digital-обучение является структурированной, гибкой и эффективной структурой, благодаря которой в короткие сроки можно получить необходимые навыки и заработать на них.
Как следствие, рынок требует появления новых проектов, предлагающих пользователям освоить новые востребованные сегодня специальности. В этом году мы запустили образовательную платформу ToDoo.ru для получения удаленных профессий.
Кто за этим стоит
Команда ToDoo.ru уже более 10 создает и продвигает успешные проекты в сети. За это время мы стали настоящими экспертами в сфере EdTech: на сегодняшний день более 2 млн учеников прошли наши образовательные продукты, которые помогли им стать хорошими специалистами: менеджерами онлайн-продаж, интернет-маркетологами, копирайтерами и мастерами по автоворонкам.
Идея создания образовательной платформы уже давно искала своего воплощения. Нам хотелось дать людям возможность почувствовать свободу, которую дарит удаленка и показать им, что в онлайне они могут зарабатывать больше. C помощью проекта мы вносим свой вклад в развитие корпоративной удаленной культуры в стране и трансформируем ее в новом направлении.
Почему именно удаленка
Опыт компаний и предпринимателей, которые уже осмелились сделать переход к новой модели работы, показывает, что формат удаленки способствует успешной модернизации взаимоотношений сотрудников с руководителями и приносит обеим сторонам множество выгод.
По данным Tadviser, 70% сотрудников сегодня считают возможность трудиться из любой точки мира важнейшим мотивирующим фактором.
Для специалистов, например, это отличная возможность работать в путешествиях, при этом не тратя время и деньги на ежедневные поездки в офис. В свою очередь, владельцы компаний могут нанимать квалифицированных сотрудников, независимо от места их проживания, и больше не раскошеливаться на аренду большого помещения.
Кстати, продуктивность людей во время работы из дома возрастает в среднем на 13% (так заявляют ученые из Стэнфордского университета). Как показывает практика, им не требуется отвлекаться на small talk с коллегами, обеденные перерывы и множество ненужных действий. Они могут самостоятельно выстраивать свой график и не терять время из-за бесполезной коммуникации.
Подытоживая: в удаленке заинтересованы люди, которые высоко ценят автономию и креативность и готовы выходить на новый уровень производительности. А любой бизнес ищет именно такие кадры к себе в штат.
"Фишки" платформы todoo.ru
На ToDoo.ru каждый человек может с нуля освоить узкоспециализированную профессию: например, менеджер чат-ботов, специалист по трафику, SEO-специалист, email-маркетолог и No-code разработчик для интернет-магазинов, специалист по продвижению товаров в OZON или Wildberries и другие.
Учитывая возрастающую с каждым годом конкуренцию на рынке онлайн-образования, можно определить некоторые преимущества платформы, которые выгодно выделяют ее среди других продуктов:
- Обучение на ToDoo.ru построено в формате microlearning: уроки длятся всего 10-15 минут, поэтому их легко можно вписать в любой график, например, совмещать с основной работой или декретом.
- В срок от 3 до 10 недель студент платформы может стать экспертом в интересующей его области, пройдя 3 ключевых уровнях: Новичок, Специалист и Профессионал.
- После теоретического блока ученик выполняет тестирование, которое позволяет понять, как усвоен материал — его проверяет искусственный интеллект.
- В ходе обучения происходит отбор релевантной программы для студента. Также возможно подключение виртуального помощника.
- Практические навыки оттачиваются на специальных онлайн-симуляторах.
- Партнерами проекта выступают работодатели, которые следят за успехами пользователей на платформе, чтобы захантить в свои компании самых старательных.
Таким образом, мы разработали технологию, которая позволяет решить 4 главных «боли» целевой аудитории платформы:
Проблема: 57% студентов бросают учебу в онлайне после 3-го урока. Треть пользователей не доходит до защиты финального проекта.
Решение: процесс обучения на платформе адаптируется под уровень каждого конкретного ученика.
Проблема: современное классическое образование не успевает за трендами рынка в сфере E-commerce.
Решение: проект призван увеличить количество специалистов в сфере E-commerce.
Проблема: у 58% учеников сложности с восприятием информации онлайн, нет понимания структуры материала урока.
Решение: методология платформы и принцип микрообучения позволяют легко освоить необходимую профессию.
Проблема: сложность трудоустройства после классического образования.
Решение: ToDoo.ru гарантирует студентам трудоустройство после обучения.
Выход на рынок и перспективы развития
- За первое полугодие 2021 платформа обучила около 10 000 пользователей. NPS (индекс потребительской лояльности) составляет 87%.
- По статистике, 20% студентов возвращаются к нам за новым обучением.
- В настоящее время планируется расширение базы курсов: до конца года на ToDoo.ru появится 10 новых профессий.
- Идет процесс накопления данных о поведении студентов на платформе для функционирования системы искусственного интеллекта.
- Формируется база работодателей на платформе. Мы также рассчитываем заключить сотрудничество с крупными компаниями с ежемесячным запросом по найму сотрудников (минимум 100 в месяц).
- В 2022 году ToDoo.ru планирует запустить международную платформу и выйти на англоязычный рынок.
Подробнее о проекте:
Да пандемия внесла свои коррективы в нашу жизнь. Я когда осталась на изоляции без возможности работать. Тоже стала искать варианты обучения для удаленной работы, так как опыт локдауна меня напугал конкретно. В итоге сейчас я имею стабильный доход на удаленной работе. Многие думают, что это халява и очень легко, но на самом деле по мимо обучения, большого количества практики необходимо еще уметь самоорганизоваться и много вкалывать. Я выбрала для себя аккаунт менеджер маркетплейсов. Работы очень много в этой сфере. Всем кто размышляет чем заняться, нужен дополнительный заработок или работа на удаленке рекомендую. Халявы не ждите как и в любом месте тут тоже надо пахать)))
Какой экспрессивный бот-новорег. Технология накрутки отзывов во всей красе. Неужели эти дешевые приёмчики еще на кого-то работают
10-15 минут минут на урок, интересное решение. И не устанешь, и тему разберешь.
Скажу так.. Обучение здесь действительно стоит времени, особенно для опытных фрилансеров, но все будет впустую, если вы не будете прилагать усилий на этой стезе. А курсы, так как сужу по своему опыту, действительно годные и без воды.
Нейминг из май профешн.
todoo.ru
Ту дуру ждет успех.
"Команда ToDoo.ru уже более 10 создает и продвигает успешные проекты в сети. За это время мы стали настоящими экспертами в сфере EdTech"
И зарегистрировать домен мы решили спустя 8 лет работы. (Очень хотелось бы услышать названия других успешных проектов, если команда у вас 10 лет работает, а не команда проекта)
Наша экспертиза показывает что лучшая презентация продукта - это закрытая презентация к которой нужно получать доступ указывая контакты, а основная ца - люди с завода и мамочки в декрете (наитопорнейшие отзывы), которые после курса устроились в бизнес молодость, которой уже несколько лет не существует.
2 000 000 учеников * 50 000 руб(самый дешёвый курс) =100 миллиардов рублей, больше миллиарда долларов чуть больше чем за год Вот это результат. Настоящий единорог. Ах нет, ведь это наверно количество людей, которые участвовали в других проектах основателя, про которого почему-то решили умолчать, Марии Солодар.
А самая вишенка это отзывы о других образовательных курсах Марии. Например тут https://irecommend.ru/content/5151968, где команда Марии пытается удалить негативный отзыв шаблоны комментариями, как работаю все сермисты, но у них не получается)
Надеюсь мне где-нибудь вылезет реклама вебинар Марии
Ботом меня еще никто не называл))) Поделилась своим опытом, не пойму чего вы так возбудились.
Как же я заорал с "work from anywhere you want"
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Сама проходила обучение у todo по 2 программам. первое что бросается в глаза это хорошая поддержка со стороны спикеров и кураторов, помогают влится в процесс обучения и понять если что-то не понимаешь. На начальном этапе все легко, но когда продвигаешся дальше то понимаешь, что учится не так просто и если это твой первый диджитал опыт не хватает каких-то общих знаний из диджитал, с этим как раз хорошо помогают кураторы, направляют и подсказывают.
Практические занятия выполняются в разных форматах от произвольных форм до конкретных задач, которые надо выполнить по правилам и в срок. За сроки конечно ни то не гоняет, но сама чувствовала как начинает закипать мозг если не успеваешь все делать в срок и занятия накладываются.
В конце получается, что из всех твоих домашних заданий получается несколько кейсов которые ты сделала за время обучения. Для будующего работодателя это конечно ерунда, но для собственного ощущения это очень помогает, так как столкнувшись с реальной задачей ты знаешь, что нужно делать. вообще интересное время сейчас, когда-то надо было обязательно законьчить 5лет института а сейчас можно пройти онлайн обучение.
Вобще после прохождения курсов я понимаю, что всю эту информацию можно найти на просторах интернета и попробывать во всем разобраться самой. Но взаимодействие с кураторами, спикерами их поддержка и четко выстроеные структурированые знания намного быстрее ускоряют процесс обучения а выбрать для себя путь может каждый сам.
Смело идите учитесь, чему-то новому это может стать настоящей професией.